職位要求：
1、規劃目標客戶，挖掘潛在客戶。
2、負責物流項目及業務的拓展。
3、負責市場推廣方案的提案及實施。
4、為客戶提供物流谘詢服務。
5、做好市場開發調研，結合市場情況及時匯報相關領導。

職位要求：
1.負責園區人員和車輛的檢查，對可疑情況提高警惕，及時報告
2.嚴禁、推銷、小販等閑雜人員進入
3.負責，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防範管理
4.全麵熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
5.負責監控中心電視屏幕的監視工作，並密切監視消防控製屏和電腦顯示係統。全麵觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告並與有關崗哨取得聯係。
7.負責按規定巡邏路線和規定時間巡查，並作好記錄。
9.負責巡查設備房、公共設備設施，發現問題，及時通知相關部門。
10.負責管好進入車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，維護停車場的治安交通秩序，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

職位要求：
1、負責大區的空白市場的招商、洽談、跟進、維護工作，落實合作
2、負責責任區域現有客戶維護、落實公司各項指標推進工作。
3、處理客戶和公司之間的各種問題和疑問。
4、收集市場上競品信息和政策，及時匯報到公司並提出相關建議和意見
5、做好區域年度、季度、月度規劃並執行。
6、做好本區域內客戶培訓、產品促銷、工程開發等工作             
7、 帶領團隊完成公司的月銷售任務和年度銷售任務。
 

職位要求：
1.負責電商平台的管理工作；
2.負責製訂公司整體電商營銷戰略，製訂營銷策略與營銷計劃，對電商平台的運營及銷售目標負責；
3.定期提交電商平台運營報告，根據流量、谘詢量、轉化量、推廣效果等數據做全方位的階段性評估，提出並實施改進方案；
4.指導製定社群營銷活動、商品活動、拓客方案等，實現用戶指數級增長；結合數據分析，對電商運營係統進行及時有效的調整優化，實現電商運營係統規模化銷售循環的不斷迭代升級；
5.負責電商平台的製度和流程的設計、實施及優化，合理設置部門崗位和職能； 負責團隊組建與人才培養。

職位要求：
1、從事江西省內中央空調、地暖、淨水、新風渠道和項目等業務拓展；
2、進行家用、商用五大中央項目開拓市場，挖掘客戶，維護老客戶，
2、協助各商家開展促銷活動，培訓產品知識。

職位要求：
1.根據客戶需求信息，負責地暖、散熱片、中央空調、新風等工程圖紙的設計、施工技術工程方案設計、工程量計算；
2.協助業務人員與客戶進行技術交流、為業務人員提供技術支持；
3.負責提供投標文件、項目整體施工進度計劃、施工現場平麵布置圖等文件資
4.負責對采購人員在采購（詢價）過程中遇到的技術問題進行解答，配合采購人員完成采購工作；
5.協調處理施工方遇到的暖通方麵的設計、技術問題；
6.負責向相關設計師或資料員提交相關設計圖、方案書、審批資料等。

職位要求：
1、全麵負責省內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局；
2、負責全新智能家居生活家電，智能係統的市場開發；
3、製定職能家居的市場營銷方案，產品的全麵推廣過程；
4、全麵製定銷售計劃以及營銷方案；
5、全麵負責開發江西省內銷售渠道及經銷商的管控；
6、帶領團隊完成全年的銷售業績目標。

職位要求：
1、負責南昌及全省相關中央空調項目對接；
2、負責熱水工程、地暖等相關暖通工程項目管理；
3、協助總經理跟進項目並對現有項目進行銜接；
4、招投標工作的開展；

職位要求：
1.負責公司中央空調、采暖工程的方案、圖紙的製作工作；
2.投標文件繪製與方案設計，工程量清單統計；
3.施工技術支持與現場技術指導；
4.對於其他設計單位給出的中央空調、新風係統設計方案、中央淨水和采暖方案的設計圖紙進行審核；
5.負責相關產品資料，專業知識的培訓工作。

職位要求：
1.協調設計、審核暖通施工圖，協調設計、監理、總包各分包現場施工
2.負責暖通設備安裝及施工質量抽查、檢查及相關驗收工作。
3.負責現場施工管理、材料管理、工程驗收管理等
4.定期參加工程協調會及監理例會。
5.準確及時編製項目實施細則;
6.負責暖通專業圖紙會審;
7.審查施工單位提交的施工組織設計的內容、施工方案、計劃、申請等;
8.現場發現重大問題須及時向總工程師匯報和請示;
9.按時向總工程師提交監理日誌、月報、專題報告、工程階段性總結等;
10.核查進場材料、設備、構配件等資材的原始憑證、檢測報告、質量證明文件和質量情況;
11.對工程現場進行巡視、工程驗收及特別是隱蔽工程驗收;
12.負責工程進度、現場巡查,負責施工資料、監理資料的收集整理。

職位要求：
1、負責行政、人力資源部門的管理工作；
2、根據公司發展戰略規劃，擬定行政部、人力資源部年度規劃
3、健全並完善行政、人事等各項管理製度
4、充分了解行業和地區的薪資特點，結合公司用人機製和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體係；
5、完善修訂健全公司績效管理體係，
7、發展並宣揚公司企業文化，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。

職位要求：
1、負責短視頻、電商直播團隊搭建、管理、考核、人才培養，
2、根據業務形態對自媒體營銷活動及玩法策劃和策劃，並通過活動數據分析，總結優化方法，並形成可執行方案，最終落地提升活動各項關鍵數據指標。
3、負責短視頻產品（抖音、快手等平台）的內容規劃、製作、運營及推 廣，根據公司戰略建立清晰的宣傳運營體係；
4、負責外部資源的開發及維護，優質短視頻KOL與MCN的拓展、運營維護管理
5、根據公司及客戶戰略要求，打造原創短視頻IP，推動IP商業變現。
6、推動負責企業品牌打造、傳播。

職位要求：
1、結合當下相關新媒體平台，獨立完成視頻文案策劃的構思與撰寫，
2、能深刻理解、分析當下品牌定位及需求，把握策劃方向，提出具有創意和競爭力的策劃方案；
3、結合公司活動需求，製定相關活動計劃；
4、善於發現有趣、好玩的話題，提供新的創意想法；
5、根據部門發展，參與公司其他產品相關編輯工作；
6、完成上級領導交辦的其他相關工作。

職位要求：
1. 獨立負責自媒體短視頻的拍攝、剪輯，喜歡研究新鮮有趣的拍攝技巧；
2. 對創意拍攝有想法更有審美，拍攝風格多元化；
3. 熟練布光布景，配合博主日常視頻及平麵拍攝。

職位要求：
1、負責集團內部計算機軟件、硬件及網絡係統的管理維護；
2、協助固定資產管理員對有關辦公設備的管理;
3、協助主管處理公司內部突發及緊急網絡問題；

職位要求：
1．製定物流公司的戰略規劃和年度經營計劃、預算，
2、組織、建設、執行、監督物流各項管理製度，同時根據發展的實際情況對各項製度進行調整、修訂。
3、規劃、完善、優化運輸線路，有效控製運輸成本；
4、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質量、高效率運營來滿足客戶需求；
5、根據運輸需求，合理、及時調配資源，確保運輸及時、準確、保證運輸計劃按時、高效地完成；
6、拓展物流業務，為物流集團發展建立基礎；